Bir ekipte bazilari hizli karar almak isterken, bazilari detay gormeden ilerlemek istemez. Kimileri geri bildirimi acik ve dogrudan vermeyi tercih ederken, kimileri daha yavas ve kontrollu bir dili benimser.
Bu farklar yonetilmediginde, ekip ici iletisim problemi olarak gorulur. Oysa sorun genellikle kisilik degil, davranis tarzlarinin birbiriyle senkronize edilmemesidir.
Cozum basliklari
- Takim icin ortak iletisim dili tanimlayin
- Rol bazli beklenti netligi olusturun
- Davranis farklarini veriye dayali gorunur kilin